■仕事に関して

不動産の売買仲介をする際の物件の仕入れに関する業務を担当していただきます。
具体的には、物件に関する情報収集、調査、交渉、取引にいたる諸業務をご担当いただきます。

＜＜正当な評価制度＞＞
当社は⼀⼈ひとりの頑張りを「給与」に還元していく制度を⽤意。
「売上の10％」を賞与として⽀給するほか、
個⼈売上の達成率に応じて、随時昇給を⾏います。
★⼀度の昇給で固定給が「15万円以上」アップするため
 ⾼いモチベーションを保って、ご活躍いただけます。

■入社後のサポート体制について

経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・不動産の知識やローンや金融関連の知識を学ぶことや、マネジメント関連の知識・スキルを習得することが可能です。
宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナーなどの資格取得サポート制度もございます。

■評価・給与に関して

弊社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。
働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがありますので、ぜひ会社説明会にご参加ください。

■モデル年収例

年収750万円／月給50万＋インセンティブ150万／入社1年目

年収1100万円／月給75万＋インセンティブ200万／入社3年目

年収3500万円／フルコミッション／入社3年目

■モデル年収についてのご留意事項

※内定後は面談や評価フィードバックを通じて給与を確定いたします。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。