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弊社は⼀⼈ひとりの頑張りを「給与」に還元していく制度を⽤意しております。
一般的な給与制度である、固定給+インセンティブの給与制度はもちろん、しっかりと売上を作れるようになれば、より給与が高くなる「フルコミッション」型の給与制度に切り替えることも可能です!
自身のスキルや適性にあった給与制度を選んで、しっかり稼ぎましょう!
頑張ったら頑張った分だけ稼げるし、連休を取って海外旅⾏にだって⾏ける!
そんな当たり前を、当たり前に実現しているのが私たちアスモです。
実際にオンとオフ、メリハリを持って働けるよう弊社では「完全週休2⽇制」を導⼊しているほか、「夏季・年末年始・GW・SW」と⻑期休暇を完備!今年のGWは全社員が「9連休」を取得しています。
代表から
求職者の皆様へメッセージ
代表から
求職者の皆様へメッセージ
スタッフの成長を全力で喜べる、夢のある会社であり続ける
アスモは、「仕事を通じて自己を成長させたい人」や、「自分の幸せなキャリア・人生を自分自身の手で創っていきたい」と考える人を全力で応援します!
成長し続けられる環境で、年収もドンドン上がっていく、そんな夢のある会社であり続けたいと思っています。
仕事をしていると、色々な障害や難題が出てくるかと思います。その一つずつを自己の成長のためのステップだと正面から受け止め乗り越えていくことで、仲間と共に成長でき、より満足感の高い人生が送れると考えます。
また、人生で与えられた時間は有限で、どなたも同じです。限られた時間を何に?どのように?使うかによって、その人の人生が変わってきます。
私は、自分の時間をコントロールすることが、自分の人生をコントロール出来る手段だと思っています。
仕事だけではなく、自分や家族のためにも、かけがえのない時間を使ってください。コントロール出来るのは貴方だけです。
アスモは、評価制度・賃金制度を「わかりやすく・簡単に」することを徹底しています。それらを通して自己の成長を実感することができると同時に、あなたの人生がより良くなるように応援出来る環境を揃えております。
ぜひ、アスモで自己を成長させ、自分や周囲の人も幸せに出来る人間になり、良い人生を送って行きましょう。
ご家族の方へ
アスモは「永続して成長する企業であり続ける」というモットーに基づき、創業以来着実に業績を伸ばしてきた実績があります。
それを達成するためには社員のレベルアップが必要不可欠であると考えているため、やりがいを持って働く環境づくりや、優秀な人財が入社してくる魅力作りを徹底し、常に社員のレベルアップを第一に考えています。
また、住宅・不動産業界といえば「働く環境が悪い」というイメージは、世間的に見ても少なくありません、しかしアスモでは、「フルコミッション制」をはじめ、社員が働きやすい環境や、福利厚生などが整っています。また、個々や部署間の壁がなく、誰にでも気さくに相談できる環境であり、困ったことや悩みごとがあればすぐに解決することが出来ます。
アスモでは仕事もプライベートも充実させられること間違いなしですので、ぜひご安心ください。
アスモ株式会社
代表取締役
会社概要